一、负责员工思想政治教育工作,组织开展日常思想政治教育和主题教育活动。
二、做好员工党员发展和教育管理工作,指导员工党支部和班团组织建设,引导员工参加各类社会实践活动。
三、负责班级建设,做好员工干部的选拔、培养、考核工作,抓好学风建设,帮助员工明确学习目标,促进学业进步。
四、负责员工教育管理服务工作,做好员工日常安全教育、综合测评、评先树优、奖助学金评定等,做好心理健康教育、危机干预及突发事件应急处置。
五、做好员工宿舍安全文明、卫生纪律等日常管理工作,指导员工开展宿舍文化建设。
六、做好创新创业就业服务工作,加强对员工的职业生涯规划、就业服务和创新创业指导。
七、完成领导交办的其他工作。