1、在经理直接领导下开展工作,对经理负责,对教职工负责;
2、受经理委托,代理经理全面主持学院事务工作;
3、组织制定与实施学院发展规划和学期工作计划;
4、统一安排学院工作,负责学院的组织管理、行政决策;
5、在经理委托下主持经理办公会议、信息会议等;
6、组织公司产品研究,推动教学改革,提高教育质量;
7、领导和抓好教学及员工管理工作;
8、建立教师的聘任、考核制度,加强团队建设;
9、搞好学院的对外关系,做好协调工作;
10、组织完成上级主管部门、学校布置的各项工作任务;
11、完成经理交办的其它工作;